반응형 책속진주(리더십,경제경영)23 📚리더가 다 잘 할 필요는 없다 | 클리퍼드 허드슨 | 갤리온(2021) "위대한 리더는 뛰어난 능력으로 만들어지지 않습니다. 완벽하려 애쓰지 마세요. 리더가 다 잘할 필요는 없습니다." 변호사로 법무팀에 입사해 오합지졸 회사를 떠맡아 미국 최고의 프랜차이즈로 성장시킨 소닉의 CEO인 저자가 알려주는 평범한 리더들을 위한 일의 기술 9가지!!! 살펴보도록 하겠습니다. 반드시 어느 하나에 정통한 전문가가 되어야 조직을 성공으로 이끌 수 있는가? 내 경험상으로는 분명히 아니다(7). 역설적이긴 하지만, 지금 이 세상에서 더 중요한 것은 위기 대처 능력이나 혁신 역량이다(7). 오늘날에는 하나에 얽매이지 않는 사람이 개인적으로나 회사 생활에서나 더 유리하다고 생각한다. 다양한 방식, 공유 리더십, 불안정성, 혁신이야말로 성공으로 가는 길을 열어주고 삶에 생기를 안겨준다(9). 1장.. 2024. 3. 18. 📚실리콘밸리의 팀장들 | 킴스콧 | 청림출판(2019) 🐣 이 책은 저희 팀의 탑리더님께서 추천해주셔서 읽게 된 도서입니다. 처음 읽었을 땐, 다소 딱딱하고 어렵게 느껴졌었는데 책 속 진주를 찾아 줄을 긋고 기록하는 과정속에서 또 다른 의미들을 발견하게 됩니다. 이 책은 총 2부로 나뉘어져 있으며, 1부에서는 구글과 애플을 포함해 여러 조직을 이끈 저자의 25년 경험을 토대로 핵심개념에 대해 설명합니다. 2부에서는 관계와 조언 그리고 팀, 성과를 주제로 한 실무지침으로 1부에서 다룬 아이디어를 실행할 수 있는 기술적 이야기입니다. 이를 통해 팀장의 핵심 역할과 팀이 함께 성장하기 위해 고군분투하는 분들에게 도움이 될 것이라 여겨집니다.팀 구성원이 모두 제대로 기능하려면 성장만큼 안정도 중요하다. 모두가 승진 기회만 노린다면 어떤 일도 제대로 굴러가지 않을 것.. 2024. 3. 12. 📚돈의 속성 | 김승호 | 스노우폭스북스(2020) 한인 기업 최초 글로벌 외식 그룹인 스노우폭스 그룹의 회장으로, '김밥 파는 CEO' 책을 쓴 작가입니다. 1987년 대학 중퇴 후 미국으로 건너가 여러 사업체를 운영하며 실패를 거듭하다가 2005년 식당 체인을 6억 원에 분납조건으로 인수한 후 전역에 1,000여 개의 매장으로 확장하며 전 세계 11개국, 총 매장 3,878개, 임직원 9,000여 명의 그룹사로 성장했습니다. 어떤 횡재나 대박 주식 없이 맨손에서 만들어 낸 종잣돈으로 일구어냈고, 가난한 이민 가장이 이룬 진짜 부에 대한 모든 방법이 담겨 있습니다. 인생에서 돈에 대한 문제를 해결한다는 건 영적 각성만큼이나 삶에 있어 중요한 가치다. 돈을 세속적이라는 이유로 방치하고 두렵다고 피하면 그 피해가 나와 내 가족 전체와 다음 세대까지 이어지며.. 2024. 3. 2. 📚단 | 이지훈 | 문학동네(2015) 이 책의 저자 이지훈은 '혼창통'의 저자로 익히 알려져 있는 작가입니다. 저자는 기자로 20년 이상 생활하면서 전 세계 경영의 대가들을 인터뷰하고 글로벌 뉴스를 심층적으로 분석하여 우리나라 1% 오피니언 리더들의 멘토로 자리매김했습니다. 이 복잡한 세상 속에서 단순해질 각오를 했다면 꼭 읽어보시길 바랍니다. 생텍쥐페리는 "완벽함이란 더 이사 보탤 것이 없을 때가 아니라 더 이상 뺄 것이 없을 때 이루어진다(11). 이 시대는 '뉴스(news)'보다 '올즈(olds)'가 필요한 시대다(12). 단순함에 이르기 위한 '단의 공식'은 다음과 같다(16). 첫째, 버려라. 중요한 것을 위해 덜 중요한 것을 버리는 것. '더 많이'를 버리고 핵심에 집중하는 것 둘째, 세워라. 왜 일해야 하는지 사명을 세우고, 내.. 2024. 2. 26. 이전 1 2 3 4 5 6 다음 반응형
