책속진주(리더십,경제경영)(52)
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📚진정성마케팅 | 김상훈, 박선미 | 21세기북스(2019)
'좋은 제품을 어떻게 잘 알릴 것인가'하는 것이 마케팅의 사명입니다. 그래서 마케팅에는 당연히 '진정성'이 있어야 합니다(9) 진정성 마케팅은 '기업 브랜드 이미지' 전략이라고 할 수 있습니다. 그리고 그 이미지는 기업의 탄생스토리, 철학, 실력, 성격, 개성, 열정, 소통능력 등과 관련이 있습니다. 기업은 이제 제품의 장점을 떠드는 것보다 자신이 누구인가를 알리는 커뮤니케이션에 공을 들여야 합니다(16) 본인이나 이웃의 문제를 해결하기 위해 사업을 시작했다는 스토리는 브랜드의 진실성을 더욱 높입니다(35) 창업주가 아니라 소비자나 사용자가 브랜드 스토리의 주인공이 되기도 합니다(35) 브랜드에 대한 설명보다 스토리가 훨씬 강력하다(37) 멋진 제품보다 멋진 스토리를 가진 기업이 사랑받..
2025.02.09 -
📚상식을 뒤엎는 돈의 심리학 | 저우신위에 | 미디어숲(2023)
이 책은 부산 여행 중, 북까페를 들렀다가 우연히 만나게 된 책입니다. 정해진 시간인 두 시간 안에 책 속의 진주를 찾느라 과몰입한 책이기도 합니다. 이렇게 시간제한을 두면 우리는 생각보다 많은 책들을 읽어낼지도 모릅니다. "그 사람을 알고 싶다면 그의 돈이 어디로 가는지를보라" p. 12 돈은 다른 이름을 달고 타인에게 전달됨으로써 인간관계를 개선하는 데 도움을 준다. p. 13 일상에서 벌어지는 일 가운데 좋은 일의 80퍼센트는 돈과 관계없지만, 비극의 80퍼센트는 모두 돈과 관련이 있다. p. 13 1장. 돈에도 감정이 있다(돈과 인간심리) 소비 중독에 걸린 사람들은 그 상품을 사용하는 것을 좋아하는 것이 아니라 그 상품을 얻게 된 사실에 쾌감을 느끼는 것이다. p. 30 보호색이 필요한 또 ..
2025.02.07 -
📚앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 | 랜디로스 | 현대지성(2020)
삶의 질은 어떤 분야건 자신이 선택한 곳에서 최고가 되기 위해 얼마나 헌신하는가와 비례한다(18) 대부분 리더들은 비즈니스의 목적이 돈을 버는 것이라 생각한다. 그러나 최고의 리더들은 다르다. 자신들이 대면하는 사람들의 삶에서 차이를 만드는 것이다(18) 비즈니스가 자신들이 제품이나 서비스를 제공하는 사람들을 위한 가치를 창출하려고 진심으로 노력할 때, 십중팔구는 돈이 저절로 따라오기 마련이다(18) 대부분의 사람들은 성장하고픈 욕구를 갖고 있다. 성장에는 변화가 필요하지만, 대부분의 사람들은 변화를 거부한다. 가장 빠르게 성장하기 위한 조건은 공동체의 일원이 되는 것이다(30) 모든 학습 시스템의 목표는 단순히 콘텐츠 자체를 전달하려고 노력하는 것이 아니라 콘텐츠를 중심으로 건강한 관계를..
2025.02.04 -
📚무엇이 빌게이츠를 승자로 만들었을까? | 김락준 역 | 이스트북스(2007)
원대한 비전은 있으나 한 아이를 키우느라 좀처럼 시간과 노력을 투자할 수 없는 나의 삶에 다시 한번 더 채찍질하는 좋은 계기가 되었다. 한창 에너지가 왕성한 14개월의 아이를 따라다니며 나 또한 에너지를 다 소모해 버려 밤이 되면 아이와 함께 아침까지 쭈욱 자 버리는 나.. 이 것 또한 핑계 좋은 게으름이다...'게으름을 피울수록 목표가 실현되는 날은 늦어질 수밖에 없다'는 저자의 말처럼 나 또한 바쁜 일상 속의 여유를 만들어 조금씩 나 자신의 목표를 위해 달려가리라 다짐해 본다.(아이 어릴 적, 어느 날 독서일기) * 천재가 되려면 반드시 부지런해야 한다.(269) * 성공한 사람들의 공통된 비결은 여유 시간에 휴식을 취하지 않고 끊임없이 무언가를 했다는 것이다(268) * 경영자는 지인선임(知..
2025.02.03 -
📚인생단어 | 존고든 | KMAC(2017)
조직에서 긍정적인 리더는 어떤 모습일까. 우선 긍정적인 리더는 자신의 시간과 에너지를 긍정의 조직문화를 구축하는데 투자한다. 그들은 앞으로 가야 할 길에 관한 비전을 세우고, 그것을 구성원들과 공유한다(24). 변화를 불러오는 것은 책이 아니다. 강연이나 기조연설도 아니다. 차이를 만드는 것은 바로 리더이며, 리더가 조직문화를 직접 추진해야 한다(30). 좋은 조직문화가 좋은 전략을 능가한다(32). 좋은 문화는 전략에 활기를 불어넣고, 사람들과 조직이 기록적인 성장과 성과를 나타내도록 도와주는 것이다(34). 리더의 태도, 에너지, 리더십은 이처럼 전염성이 있으며 조직문화에 큰 영향을 미친다. 훌륭한 조직문화와 팀을 형성하기 위해서는 긍정적인 태도와 에너지가 필요한 만큼 리더가 어떤 감정..
2025.01.16 -
📚워렌버핏처럼 부자되고 반기문처럼 성공하라 | 서정명 | 무한(2018)
이 책을 통해 말로만 듣던 세계 최고의 부자 중 하나인 '워런버핏'이라는 사람을 제대로 알게 되었다. 부자는 그냥 부자가 되는 것이 아니다. 자신이 좋아하는 일을 일찍 발견하고 그 일에 몰입하면 저절로 부는 따라오게 되어 있다. '자신의 일을 즐기면 부는 따라온다'는 원칙.. 정말 공감한다. 또 하나. 경제교육은 조기에 시켜야 한다고 한다. 영어와 한글, 수학 등의 인지교육에 치우친 우리나라 교육을 돌아보게 하는 말이다. 이제부터 나의 어린 두 아들에게 어떻게 경제교육을 시킬 수 있을까를 고민해 보아야겠다. (2010년 1월 24일 작성) 세 살 적 버릇이 여든을 가듯이 조기 경제교육이 평생의 부를 좌우할 수 있다. 돈은 어른이 되어서 버는 것이 아니라 어려서 배우는 것이다.-워런버핏(29) 미국 부..
2025.01.15