주일성수에 대한 분명한 기준과 하나님 뜻대로 살아가는 저자의 삶의 방향이 이 책 한 권에 고스란히 담겨있습니다. 사업을 하거나 기업을 운영하는 것은 인간의 뜻대로 되지 않는 경우가 많습니다. 연약함을 인정하고 기준을 분명히 세우는 순간, 그분이 일하심을 저자를 통해 깨닫게 됩니다. 6일은 일하고, 주일은 쉰다는 '육일약국'의 기준과 철학을 바탕으로 끊임없는 혁신을 하여 메가스터디 엠베스트 대표까지 기업을 확장시켜 나간 그의 리더쉽과 경영방식을 배울 수 있습니다. 1장. 고객을 영업부장으로 만들어라아무리 좋은 아이디어라도 생각에 멈추면 '공상'에 불과하지만, 몸을 움직이면 '행동'이 된다(14). 평일에는 손님에게 충성하고, 일요일은 하나님에게 충성하는 것이 내 삶의 방식이었다. '육일약국'이란 이름을 지..

저자소개제임스C.헌터 노동관계 및 컨설팅 훈련기관인 J.C.헌터 어소시에이트사의 수석 컨설던트. 리더쉽과 조직 구성 부문의 저명 강사이자 트레이너. 책속진주 아무도 여러분을 따르지 않으면 여러분은 리더가 아니다(18). 리더쉽은 더도 아니요, 덜도 아니요, 바로 영향력이다(18). 위대한 조직은 모두가 리더인 집단이다(19). 서번트는 자신이 이끄는 사람들의 욕구를 파악하고 충족시키는 사람이다(20). 서번트가 된다는 것의 본질은 당근과 채찍의 절묘한 균형을 찾아내는 것이다. 관리자들은 대부분 한쪽에 치우치기 쉽다(23). 리더쉽은 인성을 행동으로 표현하는 것이다(27). 인성이란 무엇일까? 아무도 보고 있지 않는 어둠 속의 내 모습이 바로 인성이다(28). 리더를 꿈꾸는 사람은 완벽이 아니라 꾸준한 향..

저는 참 더위를 많이 타는 편인데요~ 해가 갈수록 더워지니 걱정이 앞섭니다. 환경은 지켜내야겠는데..또 에어컨이랑 친구삼으며 죄책감을 잔뜩 가질 생각하니 막막해져 옵니다. 요즘 연일 내리는 장마로 피해 규모는 상상 이상인데요~ 예전에 내리던 장마와 확실히 다르고, 여느 해의 더위와 확실히 다릅니다. 이런 위기 속에서 우리는 기회를 발견할 수 있을까요?1부. 경제의 언어로 기후를 말하다 현재 진행되고 있는 기후변화는 21세기 후반에 이르러 과거 세계대전이나 대공황과 같은 지구적 재앙을 가져올 위험이 있습니다(65). 세대 간 기후 불평등은 용납할 수 없습니다. 늦게 태어났다는 이유만으로 기후변화로 인한 피해와 고통을 더 많이 겪어야 하는 것은 공정하지 않습니다.(76). 수돗물에 들어있는 비소는 방광암과 ..

저자는 리더의 태도가 얼마나 중요한지 일찌감치 깨닫고 리더십과 팔로워십을 저서, 강연, 컨설팅 등으로 공유하는 전문가입니다. 왜 어떤 리더는 존경받고, 또 다른 리더는 무능해지는지 코로나 팬데믹과 ESG, 근무환경의 변화, 새로운 세대의 등장 등 변화와 혁신의 이 시대에 리더는 어떠한 모습이어야 하는지 생각해 보게 됩니다. 변화와 혁신의 시대, 리더는 어떤 모습이어야 할까요? 지속가능한 리더십이 필요합니다. 자신과 구성원들과 조직 전체를 더 커다란 목표로 전진하게 만들 줄 아는 목적지향적인 리더십 말이지요(5). 리더는 사람이 아니라 역할이라고 생각합니다. 즉, 리더를 사람 그 자체로 보기보다는 특정한 역할을 맡아서 해야 하는 자리로 바라봤습니다(7). 1장. 충직 : 일과 사람에 거짓되지 않고 정직한 ..

1장. 지금 구미 선진국에선 식생활 개선에 필사적이다 맹장염도 식사에서의 섬유질 부족에 의한 식원병이며 가공식품을 주로 먹는 현대인의 잘못된 식생활에서 오는 현대병이다(9). 섬유질이 부족한 영양의 불균형은 심근경색, 암, 당뇨병 등의 성인병을 초래하고 있다(21). 금세기 초에는 거의 1:1이었던 동물성단백질과 식물성단백질의 비율이 2.3:1로 동물성단백질의 섭취량이 훨씬 늘어났다(23). 설탕의 소비가 문명의 척도라고 하던 시대가 엊그제였는데 설탕의 소비가 죽음의 척도가 될 줄을 누가 알았으랴(24). 동물성단백질의 과잉섭취는당뇨병을 유발하거나 당뇨병을 악화시킬 수 있는 것이다(28). 동물성식품에는 콜레스테롤과 포화지방이 많아 심근경색이나 뇌졸중의 원인인 동맥경화증을 촉진시킨다(28). 가공식품은 ..

"레이는 52세에 사업을 시작해 억만장자가 되었을 뿐만 아니라 수만 명을 백만장자로 만들었다. 역사상 레이보다 백만장자를 많이 만들어준 사업가는 없었다." 레이는 미국 벤처 정신의 상징으로 불립니다. 우리가 알고 있는 프랜차이즈 시스템의 원형을 만들고 전 세계에 확장되었죠. 이렇게 시작한 맥도널드는 현재 전 세계 120여 개 나라 3만 5천여 매장에서 1800만 명의 직원을 고용하고 있으며, 매일 6,900만 명의 사람들을 맞이하고 있습니다. '빅맥'이 각 나라의 물가를 측정하는 지수로 사용될 정도로 맥도널드의 브랜드 가치는 엄청납니다. 타임지가 선정한 20세기 가장 중요한 인물 100인에 올랐으며 수많은 기업인에게 영감을 주었습니다. 세부적인 것을 완벽하게 만들기 전에는 절대 규모가 큰 아이디어로 넘어..