1. 좋은 습관을 만드는 것보다 안 좋은 습관을 버리는 것이 먼저다. 2. 성격은 못 고친다. 생활습관을 고쳐라. 3. 거절을 못하는 것은, 타인을 배려하려다가 나를 배려하지 못한 것이다. 4. 모든 일에 최선을 다한다면, 정작 최선을 다해야 할 때 최선을 다할 수 없다. 5. 남의 일에 참견하는 것은 나에게 써야 할 시간을 낭비하는 것이다. 6. 갈등을 줄이고 싶다면, 아는 척하는 것보다 모르는 척하는 것이 낫다. 7. 너무 이해하려고 노력하면 오히려 오해하게 된다. 이해되지 않으면 그대로 둬라. 8. 즐거운 일만 찾아다니면 괴로운 일이 따라 다닌다. 🎶 1분 영상

하루 종일 일만 하는 사람은 돈 벌 시간이 없다 -존 D. 록펠러

왕관을 쓰려는 자 무게를 견뎌라 -세익스피어

마윈 회장은 이렇게 말했습니다. "세상에서 같이 일하기 가장 힘든 사람은 가난한 사람이다" 자유를 주면 함정이라 말하고 작은 비즈니스를 하자고 하면 돈을 별로 못 번다고 말하고 큰 비즈니스를 하자고 하면 돈이 없다고 한다. 새로운 일을 시도하자고 하면 경험이 없다고 하고 전통적인 비즈니스를 하자고 하면 레드오션이라 어렵다고 하고 새롭고 혁신적인 비즈니스라고 하면 다단계라고 하고 상점을 함께 운영하자고 하면 자유가 없다고 하고 신규 사업을 하자고 하면 자신은 전문가가 아니라고 한다. 그들에게는 공통점이 있다. 희망이 없는 친구에게 의견을 듣는 것을 좋아하고 그들은 대학교수보다 더 많은 생각을 하지만 앞을 보지 못하는 맹인보다 더 적게 행동으로 옮긴다. 그들에게 무엇을 할 수 있는지 묻는다면 그들은 아무 대..

리더가 직원을 설득하고 싶다면 아이디어, 메시지에 집중말라 핵심은 어떤 단어를 쓰느냐다

어느날 장미꽃이 자기를 창조하신 하나님을 이렇게 원망했다고 합니다. "하나님! 당신은 왜 가시를 주셔서 저를 이렇게 힘들게 하십니까?" 이 질문에 하나님께서는 이렇게 대답하셨습니다. "나는 너에게 가시를 준 적이 없다. 오히려 가시나무였던 너에게 장미꽃을 주었다."