2025. 5. 15. 17:11ㆍ책속진주(리더십,경제경영)
오로지 다른 사람들을 더 높은 곳으로 오르도록 도와주는 사람에게만 보상이 주어진다(5)
성품을 대신할 수 있는 것은 그 어떤 것도 존재하지 않는다(7)
습관 1. 자신의 삶을 주도하라
습관 2. 끝을 생각하고 시작하라
습관 3. 소중한 것을 먼저 하라
습관 4. 승-승을 생각하라
습관 5. 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라
습관 6. 시너지를 내라
습관 7. 끊임없이 쇄신하라
가르치기 위해 배운다는 것을 알면 배움의 태도는 달라진다(12)
당신이 배운 것을 다른 사람들과 나누는 것보다 당신 자신과 당신의 팀에 더 도움이 되는 것은 없을 것이다(13)
우리는 세상을 있는 그대로 보는 것이 아니라 우리가 보고 싶은 대로 본다. 과거에 우리가 처해 있던 환경과 우리가 경험한 것을 통해 형성된 패러다임을 통해 세상을 본다(15)
네트워크마케팅은 지속적인 주도성이 요구되는 사업이다(25)
당신이 전달하는 정보에 관심
영향력의 원:당신이 통제할 수 있는 것 -일,건강,태도
관심의 원:당신이 통제할 수 없는 것 -경제상황, 다른 사람들의 행위, 날씨
주도적인 사람들은 어디에다 집중할까? 영향력의 원이다.
반사적인 사람들은 어디에 집중할까? 관심의 원이다(34~35)
자신에게 진실로 중요한 것이 무엇인지 아는 사람은 자신이 어떤 방향으로 나아가야 하는지도 알게 된다. 그러면 하루하루 가장 중요한 일을 하면서 자신의 인생을 엮어갈 수 있다 -스티븐코비(40)
끝을 생각하고 시작하는 습관의 가장 핵심이 되는 마지막 부분은 개인 사명서, 개인 비전선언문의 작성이라고 믿는다. 사명서에는 비전과 원칙이 포함되어야 한다(48)
성공적인 사람은 실패자들이 하기 싫어 하는 일도 기꺼이 하는 습관을 가지고 있다(56)
자기 쇄신이란 끊임없이 자신을 새롭게 하고 삶 전체가 균형을 유지하도록 하는 것(105)
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