📚1년만 미쳐라 | 강상구 | 좋은책만들기(2014)

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현실적으로 1등과 2등의 차이는 어마어마하다. 1등은 스폿트라이트를 한 몸에 받지만 2등은 잊힌다(24). ​

 

피터드러커의 성공적인 자기경영법(31)

1.시간을 체계적으로 관리. 활용한다.

2. 현재 업무에만 초점을 맞추지 않고 최종 결과와 연계시켜 노력을 기울인다.

3. 자신의 약점보다는 강점을 바탕으로 성과를 낸다.

4. 더 좋은 결과를 거두기 위해 주요 부분에 집중하며 업무의 우선순위를 정해 중요한 것을 먼저 처리한다.

5. 목표달성을 위해 체계적인 절차를 밟는다. ​

 

자신이 하고 있는 일에 대한 믿음과 자부심이 있어야만 오롯이 미칠 수 있다(34).

 

1년을 제대로 보내지 않으면 전문가가 될 수 없다(65). ​

 

1년이란 기간은 그리 똑똑하지 않은 사람일지라도 꾸준히 자기 일을 하면 한 사람 몫을 충분히 해낼 수 있는 최소한의 시간이다(75). ​

 

성공하는 사람과 성공하지 못하는 사람을 구분 짓는 것은 소망의 크기와 소망을 이루고자 하는 열정이다(85). ​

 

내가 어떤 사람인가를 아는 좋은 방법은 지난 1년 동안 나에게 가장 중요했던 일이 무엇인가를 찾는 것이다(91).

 

똑같은 분야에서 똑같은 업무를 하는데도 성공의 차이가 나는 것은 자신이 하는 일에 얼마나 가치를 부여했느냐에 따라 달라진다(112). ​

 

지금 자신이 어떤 위치에 있든 스스로 그 자리에서 가장 중요한 사람이라고 생각하자(118).

 

우선 그날 하기로 한 일은 그 날 끝내는 습관을 길러라. 실행력을 떨어뜨리는 주된 원인은 편해지고자 하는 마음이다(183).

 

​성공은 내일 죽을 것처럼 준비하고 노력하는 사람에게만 주어지는 선물이다(202). ​

 

경영자가 아무리 능력이 뛰어나고 합리적인 시스템을 갖췄다고 하더라도 직원들이 주인의식이 없으면 그 기업은 크게 성장할 수 없다(217). ​

 

스스로를 칭찬할 줄 아는 사람은 다른 사람도 아낌없이 칭찬할 줄 안다(255).